ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਭੀੜ-ਭੜੱਕੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ
ਕਵਿਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਦੂਰੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਹਨ
ਵਧੇਰੇ ਰੰਗੀਨ ਕੰਪਨੀ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ
ਇਸ ਲਈ ਟੀਮ ਨਿਰਮਾਣ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ, ਸਮੂਹਿਕ ਚੇਤਨਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਉੱਚ ਕੰਮ ਦੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨੂੰ ਉਤੇਜਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਲਈ ਡ੍ਰਾਈਵ ਕਰਨ ਲਈ।5 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ, ਯੋੰਕਰ ਨੇ ਜ਼ੂਜ਼ੂ ਦੇ ਹੈਨਵਾਂਗ ਫੇਂਗਜਿੰਗ ਆਊਟਡੋਰ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਬੇਸ 'ਤੇ ਬਾਹਰੀ ਅਸਲ-ਵਿਅਕਤੀ CS ਵਿਕਾਸ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਟੀਮ ਨਿਰਮਾਣ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਕੇਂਦਰ ਦੀਆਂ ਦੋ ਟੀਮਾਂ (ਈ-ਕਾਮਰਸ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਦਫਤਰ) ਦਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ।ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਮਿਸਟਰ ਝਾਓ, ਮੈਨੇਜਰ ਝੂ ਅਤੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਆਗੂ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ਼ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਬੇਸ ਗਏ।
ਰੀਅਲ-ਪਰਸਨ CS, ATV ਪਹਾੜੀ ਕਾਰਟਸ ਆਦਿ ਸਾਰੀਆਂ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਖੇਡਾਂ ਅਤੇ ਖੇਡਾਂ ਹਨ, ਜੋ ਟੀਮ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਲੜਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਉਤੇਜਿਤ ਕਰਨ, ਸਮਰਪਣ ਅਤੇ ਕੁਰਬਾਨੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਮਦਦਗਾਰ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਲੜਾਈ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੇ ਆਪਣੇ-ਆਪਣੇ ਫਾਇਦੇ ਲਈ ਪੂਰੀ ਖੇਡ ਦਿੱਤੀ, ਲਗਾਤਾਰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤੋੜਿਆ, ਅਤੇ ਬੁੱਧੀ, ਤਾਕਤ ਅਤੇ ਬਹਾਦਰੀ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕੀਤਾ।ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਫਲੈਂਕਿੰਗ, ਆਊਟਫਲੈਂਕਿੰਗ, ਅਤੇ ਚਾਰਜਿੰਗ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਿਤ ਸਨ।
ਗੋਲੀਆਂ ਦੀ ਬਰਸਾਤ, ਸਾਨੂੰ ਹੌਂਸਲਾ ਯਾਦ ਹੈ;
ਜੋਰਦਾਰ, ਅਸੀਂ ਜੋਸ਼ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ;
ਕਦੇ ਹਾਰ ਨਾ ਮੰਨੋ, ਅਸੀਂ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ;
ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ, ਅਸੀਂ ਦੋਸਤੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤੀ;
ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਜਿੱਤ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਅਸੀਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ,
ਟੀਮ ਦੀ ਸ਼ਾਨ.
ਇੱਕ ਅਗਨੀ ਟੀਮ ਦੀ ਲੜਾਈ ਖਤਮ ਹੋਈ,
ਅੱਗੇ ਕੁੜੀਆਂ ਦਾ ਪਸੰਦੀਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ,
ਹਾਂ, ਬੱਸ ਖਾਓ!!
ਭਾਵੇਂ ਥੋੜ੍ਹਾ ਥੱਕਿਆ ਹੋਇਆ ਸੀ,
ਇਹ ਖਾਣ ਵਾਲੇ ਦਿਲ ਦੇ ਦੋਸਤਾਂ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ,
ਦੇਖੋ!ਬਾਰਬਿਕਯੂ ਦਾ ਤਰੀਕਾ,
ਇਹ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਘਟੀਆ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਸ਼ਰਾਬ ਅਤੇ ਭੋਜਨ ਨਾਲ ਭਰਪੂਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਿਹਲੇ ਨਾ ਹੋਵੋ,
ਆਰਾਮ ਨਾਲ ਸੈਰ ਕਰੋ,
90 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦਾ ਮਨਪਸੰਦ
ਬੋਰਡ ਗੇਮ ਵੇਅਰਵੋਲਫ ਕਤਲ,
ਬਿਲੀਅਰਡਸ ਅਤੇ ਤੀਰਅੰਦਾਜ਼ੀ
ਅਤੇ ਮਾਹਜੋਂਗ ਟੇਬਲ!
ਇਸ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨੇ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰਵਾਇਆ।ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਟੀਮ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਵਿਅਕਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਇਸ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਚਾਰ, ਭਰੋਸੇ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।ਜਿਵੇਂ ਇਸ ਵਿਸਤਾਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿੱਚ, ਪੂਰਾ ਭਰੋਸਾ, ਚੰਗਾ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਸਹਿਯੋਗ ਟੀਮ ਲਈ ਜਿੱਤ ਦਾ ਜਾਦੂਈ ਹਥਿਆਰ ਰਹੇਗਾ।ਕੋਈ ਵੀ ਸੰਪੂਰਣ ਵਿਅਕਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ ਟੀਮ ਹੈ, ਟੀਮ ਦੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੰਨਣ ਨਾਲ ਟੀਮ ਅੱਗੇ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਬਿਹਤਰ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਾਂਗੇ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪਛਾੜਦੇ ਰਹਾਂਗੇ, ਅੱਗੇ ਵਧਾਂਗੇ ਅਤੇ ਮਿਲ ਕੇ ਚਮਕ ਪੈਦਾ ਕਰਾਂਗੇ!
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਜੁਲਾਈ-22-2021