ਵਧਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਹੀ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। 3 ਤੋਂ 6 ਜੂਨ ਤੱਕ, 4 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਵਿਅਸਤ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮੂਹ ਕਾਡਰ ਸਿਖਲਾਈ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸਮਾਪਤ ਹੋਈ।
2021 ਗਰੁੱਪ ਕਾਡਰ ਟਰੇਨਿੰਗ ਕਲਾਸ ਦਾ ਇਨਾਮ ਵੰਡ ਸਮਾਰੋਹ
ਕਲਾਸ ਕਮੇਟੀ ਸਰਵਿਸ ਐਕਸੀਲੈਂਸ ਅਵਾਰਡ
ਮੋਸਟ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸਿਵ ਅਵਾਰਡ
ਸਰਬੋਤਮ ਟੀਮ ਅਵਾਰਡ
ਯੋਂਗਕਾਂਗ ਸਮੂਹ ਦੇ ਰਣਨੀਤਕ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਾਡਰਾਂ ਦੇ ਵਪਾਰਕ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣਾ, ਸਮੂਹ ਦੇ ਤੇਜ਼ ਵਿਕਾਸ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣਾ, ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਾਡਰਾਂ ਅਤੇ ਰਿਜ਼ਰਵ ਕਾਡਰਾਂ ਨੂੰ ਲੜਾਈ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਨਾਲ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਲਈ. , ਕੰਪਨੀ ਨੇ "ਗਰੁੱਪ ਕਾਡਰ ਟਰੇਨਿੰਗ ਕਲਾਸ" ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ।ਕੁੱਲ 7 ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹੁਣ ਤੱਕ 1 ਸੈਸ਼ਨ ਪੂਰਾ ਹੋ ਚੁੱਕਾ ਹੈ।
ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ, ਜਿਆਨਫੇਂਗ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਮੁੱਖ ਲੈਕਚਰਾਰ ਲੀ ਜ਼ੇਂਗਫੈਂਗ ਨੂੰ "ਯੋਂਗਕਾਂਗ ਡਿਜੀਟਲ (ਕੁਆਂਟੀਟੇਟਿਵ) ਉਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਨ" ਦੇ ਥੀਮ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਕੋਰਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।3 ਤੋਂ 6 ਜੂਨ ਤੱਕ, ਕੁੱਲ 35 ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਿਡਲ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਨੇ ਇਸ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲਿਆ।
ਮਹਾਨ ਅਧਿਆਪਕ ਪੜ੍ਹਾਉਣ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ
ਸਮੂਹ ਕਾਡਰਾਂ ਲਈ ਇਸ ਸਿਖਲਾਈ ਕਲਾਸ ਨੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸੰਗਠਨ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ, ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੇ OGSM ਮਾਡਲ ਵਰਣਨ, ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ SWOT ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ, ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਮਾਡਲਾਂ ਦੀ ਬਣਤਰ ਬਾਰੇ ਵਿਸਥਾਰਪੂਰਵਕ ਵਿਆਖਿਆ ਕੀਤੀ।
ਇੱਕ ਪਾਸੇ, ਬਕਾਇਆ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ, ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ, ਮੁੱਖ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ, ਗਰਮ ਮੁੱਦਿਆਂ ਆਦਿ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ, ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ, ਕਈ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰਾ ਕਰੋ, ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ।ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਪਰਸਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਅਧਿਆਪਨ ਮਾਡਲ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਭਾਵ, ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਕ ਦੋਵੇਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਬੈਠ ਕੇ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਸੁਣਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਟੇਜ 'ਤੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਚੰਗੀ ਕਲਾਸਰੂਮ ਆਪਸੀ ਤਾਲਮੇਲ ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ ਸੁਧਾਰ
ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਸੰਚਾਰ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਲੈਕਚਰਾਰ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਸਪਸ਼ਟ, ਸਮਗਰੀ ਵਿੱਚ ਅਮੀਰ, ਕੇਂਦਰਿਤ, ਅਸਲੀਅਤ ਦੇ ਨੇੜੇ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਅਨੁਕੂਲਤਾ, ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ।ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਵਿਚਾਰਧਾਰਕ ਉਲਝਣ, ਬੋਧਾਤਮਕ ਭਟਕਣਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਪੈਰ ਜਮਾਉਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਕੰਮ ਕਰਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਲਈ ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਦੂਰਗਾਮੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵੀ ਹੈ।
ਟੀਮ PK ਹੁਨਰ ਦਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ
ਇਸ ਕਲਾਸ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਮੱਗਰੀ ਅਮੀਰ ਹੈ, ਸਿਧਾਂਤ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਅਤਿ-ਆਧੁਨਿਕਤਾ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕਤਾ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੈ।
ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੇ 4 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਉੱਚ-ਤੀਬਰਤਾ ਵਾਲੀ ਅਵਸਥਾ ਵਿੱਚ ਅਧਿਐਨ ਕੋਰਸ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਪੜਾਅ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ।ਸਿਧਾਂਤਕ ਸੋਚ, ਇੱਛਾ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ, ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਸੋਚ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪਹਿਲੂਆਂ ਦਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਭਿਆਸ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ
ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਹੋਰ ਪੂਰੇ ਜੋਸ਼, ਸਖ਼ਤ ਅਤੇ ਸੁਚੱਜੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ ਨਾਲ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ "ਯੋਨਕਰ" ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੇ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਤਾਕਤ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਗੇ।
ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਪਰਸਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇੱਥੇ ਅਮੀਰ ਵਿਸਥਾਰ ਵੀ ਹਨ.
ਹੁਣ ਤੱਕ, 2021 ਗਰੁੱਪ ਕਾਡਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਪੜਾਅ ਖਤਮ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਕੰਮ ਹਮੇਸ਼ਾ ਜਾਰੀ ਹੈ।ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ, ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਮੋਹਰੀ ਕਾਡਰ ਸੰਘਰਸ਼ਸ਼ੀਲ ਬਣਨ, ਰਚਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਪਾਇਨੀਅਰ ਬਣਨ, ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਨਾਲ ਭਰਪੂਰ ਹੋਣਗੇ। ਆਓ!
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਜੂਨ-05-2021